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En un mundo
tan cambiante impulsado por las constantes innovaciones en el ámbito tecnológico
y las demandas que ejercen las nuevas generaciones, afectadas por dichos
cambios, es necesario que los nuevos profesionales se ingenien una forma
eficiente y eficaz para determinar el cómo se va a gerenciar el talento humano
en las organizaciones del nuevo siglo.
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